Serious Game: De Kracht van een Goede Start
Ervaar met deze interactieve training hoe samenwerking, communicatie en gedrag het verschil maken in jouw project of organisatie.
Digitalisering in de bouw vraagt niet alleen om nieuwe tools en processen, maar vooral om sterkere samenwerking tussen mensen. Daar zit vaak de grootste uitdaging.
Met de serious game De Kracht van een Goede Start ervaar je direct hoe belangrijk samenwerking is en is de opgedane ervaring direct bespreekbaar en toepasbaar. In een interactieve setting ervaar je hoe keuzes, communicatie en gedrag invloed hebben op het gezamenlijke resultaat.
De Ideale Kick-off is een praktijkgerichte game waarin deelnemers samenwerken aan een gezamenlijke opgave. Tijdens het spel worden realistische situaties nagebootst, zoals:
- Verschillende belangen en rollen in een project
- Communicatie onder tijdsdruk
- Samenwerken over disciplines heen
- Omgaan met verandering en onzekerheid
De kracht zit in de combinatie van kennis en vaardigheden, in elkaar (willen) begrijpen. Door te ervaren en te reflecteren kom je er achter waarom samenwerking soms vastloopt en hoe je dit kunt doorbreken.
Deze training helpt om:
- Elkaar beter te leren kennen en draagvlak te creëren binnen teams
- Samenwerking te versterken over disciplines heen
- Verandering in beweging te krijgen
- Het geleerde direct te vertalen naar de praktijk
En legt daarmee de basis voor duurzame samenwerking en succesvolle projecten.
Voor wie is dit relevant?
Deze training is geschikt voor:
- Projectleiders en uitvoerders
- BIM-coördinatoren en modelleurs
- MT en managementteams
- Projectteams die beter willen samenwerken
Met name relevant voor organisaties die starten met een project of samenwerking, midden in een verandertraject zitten of willen investeren in social skills en teamontwikkeling.
Na afloop van de game:
- Ben je in staat om uit te leggen welke factoren samenwerking kunnen beïnvloeden en patronen in (eigen) teamgedrag te herkennen
- Heb je inzicht over hoe je effectiever kan communiceren binnen projecten met onderliggende teamdynamieken en actief kan bijdragen aan betere samenwerking
- Kan je reflecteren op je eigen gedrag en rol in het team
- Kan je concrete verbeteracties formuleren voor je eigen praktijk
Zo gaat het in zijn werk
De training bestaat uit:
- Voorbereidend (intake)gesprek
Koppeling met jouw praktijk en doelstellingen - Serious game (ervaring)
Interactieve simulatie - Reflectie en analyse (debrief)
Inzicht in gedrag, keuzes en samenwerking - Vertaling naar jullie praktijk
Concrete acties en verbeterpunten
