Hollander Techniek bouwt verder aan digitale samenwerking
Van BIM-toepassing naar een toekomstbestendige manier van samenwerken.
De technieksector verandert snel. Digitalisering, datagedreven werken en samenwerken binnen de keten zijn steeds belangrijker geworden om organisaties toekomstbestendig te houden. Hollander Techniek ziet deze ontwikkeling niet als een uitdaging, maar als een kans om processen slimmer in te richten en klanten beter te ondersteunen.
Binnen het Cluster Retail werkt Hollander Techniek dagelijks aan technische installaties voor grote retailorganisaties in Nederland en België. Juist binnen deze dynamische omgeving groeide de behoefte aan meer structuur, standaardisatie en kennisontwikkeling rondom BIM en digitalisering.
“Digitalisering is geen doel op zich, maar een manier om processen slimmer in te richten, kwaliteit te verhogen en nieuwe klantwaarde te creëren,” vertelt Mark Schuijer, Consultant Business Development bij Hollander Techniek.
Samen met de BIM4ALL Academie werkt Hollander Techniek aan het verder professionaliseren van BIM-processen, samenwerking en talentontwikkeling binnen de organisatie.
Hollander Techniek is opgericht in 1974 en telt inmiddels ruim 600 medewerkers verspreid over meerdere vestigingen in Nederland. De organisatie is actief binnen utiliteit, industrie en retail.
Binnen het Cluster Retail richt Hollander Techniek zich op het ontwikkelen, realiseren en onderhouden van technische installaties voor grote retailorganisaties in Nederland en België. Daarbij spelen innovatie, samenwerking en digitalisering een steeds grotere rol.
De uitdaging
Binnen Hollander Techniek werd duidelijk dat BIM wel werd toegepast, maar nog niet overal op dezelfde manier onderdeel was van de dagelijkse werkwijze. Teams werkten verschillend, kennisniveaus liepen uiteen en processen waren nog onvoldoende gestandaardiseerd.
Daardoor ontstonden regelmatig verschillen in modelkwaliteit, inefficiëntie in projecten en miscommunicatie tussen disciplines. Tegelijkertijd nam vanuit de markt de behoefte toe aan betere informatie-uitwisseling, meer structuur en verdere ontwikkeling richting datagedreven samenwerken.
“Binnen onze organisatie zagen we grote verschillen in kennisniveau en ervaring met BIM. Dit leidde regelmatig tot inefficiëntie en miscommunicatie," vertelt Mark.
Hollander Techniek wilde daarom niet alleen BIM toepassen, maar BIM ook structureel organiseren en verder ontwikkelen binnen de organisatie.
De samenwerking met BIM4ALL Academie begon met het in kaart brengen van de huidige situatie. Daarbij werd gekeken naar processen, werkwijzen, kennisniveau en de manier waarop BIM binnen projecten werd toegepast.
Vanuit deze analyse ontstond een duidelijke ontwikkelrichting. Samen werd gewerkt aan het verbeteren van BIM-processen, het aanbrengen van meer standaardisatie en het versterken van samenwerking tussen disciplines.
De aanpak bleef bewust praktisch en dicht bij de dagelijkse praktijk. Veranderingen werden niet alleen bedacht, maar direct toegepast binnen lopende projecten en teams.
“Wat ons vooral aansprak, is het vermogen om theorie te koppelen aan concrete toepassingen binnen onze eigen bedrijfsprocessen," zegt Mark.
Naast procesverbetering lag er veel aandacht op kennisontwikkeling en draagvlak binnen de organisatie. Medewerkers werden actief begeleid via inspiratiesessies, werkgroepen en praktijkgerichte trainingen op het gebied van BIM, Revit en Dynamo.
Door leren direct te koppelen aan de dagelijkse praktijk ontstond niet alleen meer kennis, maar ook meer vertrouwen en betrokkenheid binnen teams.
De samenwerking heeft inmiddels geleid tot duidelijke verbeteringen binnen de organisatie. Processen verlopen consistenter en de samenwerking tussen disciplines is verbeterd doordat informatie beter wordt afgestemd en gedeeld.
Ook de kwaliteit van modellen en documentatie is toegenomen. Medewerkers passen opgedane kennis sneller toe in projecten en voelen zich zekerder in het werken met BIM-tools en digitale processen.
“Processen en modellen worden continu verbeterd, wat leidt tot hogere kwaliteit en meer efficiëntie in onze projecten.”
Daarnaast groeit binnen de organisatie steeds meer het besef dat digitalisering niet alleen draait om software, maar vooral om samenwerking, structuur en ontwikkeling van mensen.
“Medewerkers voelen zich beter toegerust en hebben meer vertrouwen in het werken met BIM.”
Samenwerking als partnerschap
Voor Hollander Techniek voelt de samenwerking met BIM4ALL Academie nadrukkelijk als een partnerschap. Niet alleen vanwege de inhoudelijke kennis, maar vooral door de manier waarop strategische vraagstukken worden vertaald naar praktische verbeteringen op de werkvloer.
“Het voelt als een partnerschap in plaats van een traditionele leverancier relatie.”
Die combinatie van strategisch advies, begeleiding en praktijkgerichte ondersteuning helpt Hollander Techniek om digitalisering stap voor stap verder te verankeren binnen de organisatie.
De ambitie van Hollander Techniek is helder: bouwen aan een organisatie waarin BIM en digitalisering vanzelfsprekend onderdeel zijn van processen, samenwerking en dienstverlening.
De focus blijft liggen op verdere standaardisatie, kennisontwikkeling en het versterken van samenwerking binnen de keten. Ook de ontwikkeling richting toepassingen zoals 4D- en 5D-BIM speelt daarin een belangrijke rol.
"We spreken elkaar. We dagen elkaar uit en jullie helpen eigenlijk de behoefte die wij bij onze organisatie hebben te vertalen naar concrete acties voor implementaties."
Ben je benieuwd hoe BIM en digitalisering jouw organisatie verder kunnen helpen, of wil je meer informatie over de trainingen en ondersteuning van BIM4ALL Academie? Onze consultants staan klaar om je verder te adviseren. Zij denken mee over de beste aanpak voor jouw bedrijf en vertalen strategische vraagstukken naar praktische oplossingen.
Neem gerust contact op met één van onze consultants om jouw specifieke situatie te bespreken. Samen bekijken we welke mogelijkheden er zijn om processen te verbeteren, talent te ontwikkelen en jouw organisatie toekomstbestendig te maken.